劳务承包合同如何签订?常见问题解答

劳务承包合同如何签订?常见问题解答

王艺超:西安咸林能源科技有限公.司(以下简称:咸林智慧运维)法务主管。毕业于海南师范大学法学院法学专业。从业以来先后在国内知名律所、上市公.司担任法律相关工作。合同起草、审核,建设工程诉讼案件办理等经验丰富。

劳务承包合同如何签订?常见问题解答

王艺超

Q:

王老师,咸林智慧运维是一家高速成长的高科技企业,今天跟大家聊聊法律方面的话题吧 !

王艺超:

作为一家公.司来说,法律方面要注意的问题就比较多了。利用这个机会,我们今天先来聊一聊业务上最常见的,在签合同时应该注意的法律问题吧!

Q:

好的。咸林智慧运维主营业务之一就是新能源电站运维,相对签订的劳务分包合同也比较多,那么签订劳务分包合同时应该注意什么呢?

王艺超:

我觉得签订劳务分包合同要注意三个方面的问题:首先,要注意审查对方是否具有劳务作业资质。劳务承包方必须是拥有正规资质的,如果与没有劳务作业资质的实际施工人签订劳务分包合同,合同主体就是违法的,属于违反国家强制性规定的合同,那么此劳务分包合同自始无效。其次,有三个名词的意思必须搞清楚,即:劳务分包、工程转包及违法分包。这三者是有着明显的区别的,绝对不能混为一谈。实践中经常出现双方以为所签订的合同是劳务分包合同,但是从合同具体约定内容来看却是工程转包或违法分包合同。

一般建设工程施工合同都是明确约定禁止违法转包和分包的,这样就会导致承包单位将承担不可推卸的法律责任。第三,合同中要明确约定双方的权利与义务。权利义务的约定是双方能友好合作的保障,约定的越明确越有利,含糊其辞只会导致合同无法有效执行。尤其是有关安全生产的权利与义务是比较重要的,在合同中要明确约定由劳务分包企业自己管理施工队伍,并全面负责施工队伍的安全生产,承担其施工队伍发生的全部安全生产责任。需要强调的是,在签订劳务分包合同时,必须确保劳务分包合同的合法有效,否则无效的劳务分包合同所引发的安全生产等相关法律责任,均将由工程承包单位来承担。

Q:

王老师,您刚才说到了三个名词“劳务分包、工程转包及违法分包”,能详细解释一下吗?

王艺超:

好的。劳务分包是指承包单位将其承包工程中的劳务作业发包给具有相应劳务作业资质的劳务承包企业完成的行为。工程转包是指承包单位承包建设工程后,不履行合同约定的责任和义务,将其承包的全部建设工程转给他人,或者将其承包的全部建设工程肢解以后,以分包的名义分别转给其他单位承包的行为。违法分包是指承包单位将建设工程分包给不具备相应资质条件的单位,或将建设工程主体结构的施工分包给其他单位,以及建设工程承包合同中未有约定,又未经建设单位认可,承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成,或分包单位将其承包的建设工程再分包的行为。

Q:

劳务分包、工程转包和违法分包这三者在签订合同的时候有什么区别,要注意什么?

王艺超:

劳务分包、工程转包和违法分包这三者的主要区别:

一、指向的对象不同。工程转包、违法分包所指向的是工程,而劳务分包指向的则仅是工程中的劳务作业。

二、表现的形式不同。工程转包、违法分包的表现形式是“包工包料包机械设备”,而劳务分包的主要表现形式则是“包工不包料不包机械设备”。

三、计取的价款不同。工程转包、违法分包计取的是工程款,即直接费、间接费、税金及利润,而劳务分包计取的仅是直接费中的人工费和相应的管理费。

四、法律效力不同。工程转包、违法分包是法律及行政法规明确禁止的无效民事行为,而依法进行的劳务分包则是有效的,并不被法律及行政法规所禁止。

五、承担的法律责任不同。工程转包、违法分包将导致承包单位对外承担所承包工程引发的全部民事责任,并有可能承担行政处罚及被没收违法所得的法律责任。而合法的劳务分包则是由合同双方按照劳务分包合同的约定来承担相应的法律责任。

Q:

签订合同的法律知识真是要好好学xi一下。谢谢王老师的讲解。

王艺超:

不客气。经营一家公.司,法律方面的问题一定不能忽视。咸林智慧运维不仅在主营业务方面是行业头部企业,在科技进步方面拥有诸多成绩,同时在规范经营等方面也非常重视,走在了中小科技企业前列,这些都成为了公.司行驶在高速发展航道上的有力保障。

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