成功之道(10个成功人士的经验总结)

亲爱的朋友,认清自我,是成功的前提和基础,是对自己的人生方向上决策性的指导。生命最大的目的,就是把自己的天赋发挥到极致。假如人生走错了方向,再怎么努力也没有用。只有做好自我分析,全方位深刻地了解自己,才能找出自己最大的竞争优势,创造出人生最大的价值。

在古希腊的一座神庙,一个每天都有无数人来顶礼膜拜的地方,墙壁上却刻着一句话:“认识你自己(knowyourself)”。为了达成心愿,人们常常奔波万里去膜拜,寄希望于神灵,而人们心中所膜拜的那个神灵却在告诉他,希望之路不在神庙里,而在他自己的心中。

“认识你自己”,这才是成功的真谛。一个人想要获得大的成就,必须先认识他自己。只有了解自己,知道自己是一个什么样的人,有怎样的特性,有怎样的需求,有怎样的天赋,跟什么样的人在一起最开心,需要在怎样的文化、地理、人际环境下,才能更好地发挥自己的天赋,才能感觉到如鱼得水,有激情、有力量地去创造新生的事物。

成功之道(10个成功人士的经验总结)

例如,我喜欢跟人打交道,看到人我就开心,我不喜欢孤独,我是一个典型的群居动物,在人群中我会有创意和灵感。我喜欢跟成功人士或要求上进的人交朋友;我喜欢繁华的大城市和风景区;我喜欢欣赏琳琅满目、昂贵豪华的商品,从服饰到家居、从豪华轿车到宽敞的别墅;我喜欢让自己的心灵装满一切美好的事物,更装满成功人士的模样;我喜欢书,有书看,我的生命就觉得充实、快乐、有希望、有力量。你呢?你喜欢什么?生命中有了什么,你便会觉得快乐呢?生命中有了什么,你便会有拼搏的动力呢?成功开始于自我分析,只有认识自我才能发挥自我!

那么,如何才能做好自我分析、激扬禀赋、超越梦想呢?让我们一起来寻求这个答案吧。接下来,我要跟你分.享的,就是一套这样的自我分析思考系统,它提炼了数十位世界著名成功人士的成功经验,让你真正地了解自己,超越并改变自我进而创造出超凡的成就。

1、发掘你的天赋,把它发挥到极致

每个人都有天赋,它一直潜藏在自己的体内。一个人的禀赋,通常是在6~8岁之前形成的。你要学会觉察自己的感觉和体验,发现自己的某些特质和专长。只有了解自己,才能很好地规划自己的人生,才能让自己的天赋发挥到极致,活出最大的人生价值。

现在,为了帮助你更好地发掘自己的天赋,请回忆、思考并回答以下问题:

(1)小的时候,是什么让你感到自己十分重要?感到倍受重视?感到开心、喜悦、有成就感?那个时候你在做什么活动呢?

(2)在你六七岁的时候,什么事情对你最有吸引力?做什么事情你最专注?让你可以忘记吃饭和睡觉?或是不知疲惫或是毫无畏惧?

(3)小的时候,你最热衷的是什么?你的兴趣在哪里?你遇到哪些事情时会使你感觉自己很棒!很开心!在哪些方面,你表现得最优秀、最杰出呢?每次回想起来的时候都会感到愉悦呢?

(4)小的时候你最擅长什么?你在哪些方面常常得到赞誉?你最向往的时刻是什么情景呢?你期盼什么事情发生呢?什么事情是你非常愿意去做,是你愿意为它付出代价的呢?

透过对以上问题的回忆、思索与回答,你是否发现了你本来的自己?发现了你最擅长的领域或技能?那就是你的天赋!而我们人生的使命就是,把自己的天赋发挥到极致,成就最大的人生价值。

成功之道(10个成功人士的经验总结)

肯德基创使人:哈兰德·桑德斯

肯德基的创始人桑德斯,65岁才发现自己的天赋在餐饮连锁业;希尔顿,30多岁才发现自己的天赋在旅馆酒店业;著名推销员乔·吉拉德,34岁才发现自己的天赋在销售业;世界成功学大师安东尼·罗宾,17岁便发现了自己的天赋在于帮助别人解除心理障碍,唤醒他们心中的巨人。然而,你今天就可以借助对以上问题的思索去发掘出自己的天赋,从而使自己早日成就非凡。每个人只有做自己最擅长、最喜欢做的事情,才能最大程度地唤醒心中的巨人,从而创造出最大的人生价值。只有驾驶你自己的天赋,选择最能发挥自己活力的领域和职业,才能迈向最为卓越的人生。

2.分析自己的优缺点

一个人要成功,就一定要改进自己的缺点,展示自己的优点。现在请列出你所有的缺点,有多少就列出多少。然后,列出你所有的优点,再列出为了实现你的理想,你一定要培养的优点。之后,排列优先顺序,由简单的、容易做到的开始,逐一修正、培养和加强。请认真完成下面的作业。这个作业看似很简单,做起来却不容易,也许你过去从来没有认真、深刻、全面地思考过自己的特点,你并非那么了解你自己。

我个人在做这份作业之前,曾用拿破仑·希尔的17项成功法则来检视自己,当时我很沮丧,17项成功法则,我只做到了2项。而在做了这份作业的三个月之后,我再用拿破仑·希尔的17项成功法则来检视自己,结果却让我感到惊讶,因为我只差拟定详尽的计划这一项做得不到位了。开始时,我对事业感到非常困惑,可后来,当我按照缺点、优点和需要培养的成功特质,进行逐一修正、培养和加强之后,心里就豁然开朗起来,越来越有自信,越来越有成就感了,自己也变得越来越优秀了。

这是美国友邦保险在中国内地开疆扩土、创造辉煌业绩的总裁曾经出的一道题。也许有人会觉得这道题很简单,可就是这道题,让我一步步地迈向成功。当时我列出了23项缺点、18项优点、31项需要培养的优点。当我把它们全部列出来的时候,我发现了自己!我把它们工工整整地写好,贴在自己办公桌的地球仪上,每当我坐在办公桌前,一抬头便可以看见。我开始每天早、晚检查一次。

当注意到自己优点时,就会深呼吸,不断地点头,觉得自己真的很不错,对自己特别有信心。当注意到缺点时,我心想:“今天一定要把这个缺点改掉!”我每次只改正一项缺点,每当改掉一个缺点时,就把它从缺点名单上划掉,这时我会非常高兴,激励自己说:“我真的很不错,我越来越成功了!”同时,也长出一口气,觉得又卸下了一个包袱。面对自己想要培养的优点,我对自己说:“我一定要拥有这样的成功品质!我一定会成功的!”心里想着,仿佛拥有更大的成功一样。

每当培养出一项新的性格优势时,我就在上面画一个“√”,觉得特有成就感。三个月后,我的缺点基本上没剩几个,而我的优点越来越多,同时我在销售上的业绩也迎头直上。要想让世界变得更好,首先要让自己变得更好。就这样,我一天天在进步,不知不觉已从平凡迈向卓越。通过做这道题,使我的素质得到了根本上的改变。现在,你也是如此幸运,跟我同作这道题。我相信,只要你按照这个方法去执行,你的生命就会有一个很大的改观。

成功之道(10个成功人士的经验总结)

3.分析自己理想的工作条件

了解自己的需求,然后满足自己的需求。你只有满足了自己的需求,才能够调动自己工作的热情,充分发挥自己的才能,让自己的价值最大化。那么,你理想的工作条件是怎样的呢?

(1)你是选择自己喜欢的城市居住(这样,你所建立的资源便可终生享用,你成功之后也不需要换地方),还是选择有市场发展潜力的城市居住呢(这样你可以身处高速成长的行业,事业成功之后你可能又会选择自己喜欢的环境居住)?同时,这个城市是否会让你开心?一个人开心,工作事半功倍;不开心,就会很累。同样的植物在不同的地方,长出的果实是不一样的。人,也是如此。

(2)你是否要选择自己最喜欢的行业?成功,赢在只做一件事情。选定自己喜欢的行业,就坚持做下去,终有一天你会成功。假如频繁地跳槽,你自然把大量的时间和精力一次又一次地花费在熟悉新的行业、掌握新的专业知识、了解新的合作伙伴与老板、结交新的人际关系上,而没有在同一个领域上深耕细作、精益求精。没能根深蒂固,那么也就没有办法使事业之树枝繁叶茂,致使自己终究一事无成。所以说如果不热爱与忠诚于某一项事业,就没有办法使自己在某一方面的能力获得健康地成长,也就很难在事业上有大的作为。

(3)你的工作时间,是否要自己控制,还是由老板安排?

(4)你是否愿意不断地接受新的挑战,收入凭自己的努力而增长,还是拿一份固定的工资,不喜欢变化?

(5)你想通过工作帮助哪些人,帮助他们做些什么事情?对社会有怎样的贡献?

(6)你是否渴望一份充满活力、充满爱心的事业?

(7)你选择的行业是否符合经济发展的大趋势?如果要寻求长期、持续稳定的良好发展,就一定要选择朝阳产业。

(8)你是否需要不断地补充新的知识?

(9)你是否需要一个不断成长的空间,借以积累成功的经验?你是否需要一个可以不断拓展自己能力的舞台?

(10)你是否需要一个洁净、舒适的工作环境?

(11)你是否需要跟满怀激情、积极进取的人一起工作?

(12)你是需要一份稳定的、在同一座城市内的工作,还是不稳定的、经常出差的工作?

成功之道(10个成功人士的经验总结)

4.改变拖延的xi惯

什么事情是你一直想做而没有去做,或害怕去做的?那些事情是什么?什么人是你最想去拜见,却一直没有勇气去拜见的,那些人是谁?那些事、那些人,可能会改变你人生的命运!

请列出所有你现在应该做却不愿做或害怕做的,所有拖延下来的事情,然后按优先顺序排列,逐一扫除你前进道路上的障碍。帮助你克服拖延的七个黄金问题:

(1)我想要得到一个什么样的结果?

(2)为什么我还没有行动?

(3)不行动眼前会有什么好处?

(4)行动之后长期会带来怎样的利益?

(5)假如我现在就行动,需要面对怎样的挑战?

(6)我是否愿意为了长期的利益而面对眼前的挑战?

(7)我几时才行动?是十年之后,还是马上开始?

行动至上,拖延必败!拖延的事情,必须要写下来,立即行动,一件一件地解决掉,你才能获得力量,才会感到生活的轻松和快乐。否则,事情会越堆越多,让你感到身心俱疲,压力越来越大。假如你是个拖延的人,你迟早会被拖延的事情所埋葬!

认识自己、发现自己、满足自己,才能充分发挥专长,具有持久的核心竞争力。赶快行动起来吧,明日自有明日的事情,今日事今日毕,凡事马上行动!

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